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區權會上有許多住戶反映目前聘僱的物管公司服務差強人意,讓人抱怨連連。💢💢

 


 

👉3樓陳小姐🙍‍♀️:
「那個總幹事能力真的不怎麼樣,社區的財報作的亂七八糟,
發個公告也寫得詞不達意,檔案文件也一團亂,真的太誇張!」

 



👉7樓王先生🙍‍♂️:
「那個保全服務態度也很差,我的包裹跟掛號信也不主動通知。
而且,社區門禁根本沒在管,陌生人就這樣隨便進出我們社區,多危險啊?」

 



👉5樓邱太太👩‍🦱:「其他社區重要節日都有活動。
例如:普渡大廳上擺了一堆供品、中秋節也有海報、聖誕節有聖誕樹佈置什麼的,
我們的社區卻死氣沉沉,什麼都沒有。物管公司到底都在幹嘛?」

 



👉11樓李爺爺👴:
「那個加壓馬達說要修,結果修沒多久又壞掉,搞了快半個月了,
還是沒有弄好,修理加換零件,零件報價費用又不便宜,
都不知道花了多少錢,到底專不專業啊?」

 



但新上任的管委會或社區住戶們,
對於如何挑選一間合適的物管公司沒有任何概念,
深怕又挑到令人失望的物管公司。


 




📢到底該如何挑選合適的保全/物管公司呢❓🤔🤔🤔🤔
🙌別擔心,這個問題晶讚服務的社區也遇到過!🙌
 



👉通常社區尋找物管公司主要有3種管道:
1.    經由住戶/親朋好友/他人等介紹
2.    參考鄰近社區聘僱的物管公司
3.    請公會發布訊息公開招標

 


 

👉第1種與第2種所聘僱的物管公司可能跟社區的需求差異較小。
但第3種透過公會公開招標,很多時候會是以「價格標」為最終決定因素,
而阻礙了以服務品質為導向的物管公司參與投標。

 




👉若純粹以「價格標」作為聘僱與否的主要考量,
可能導致物管公司服務品質不佳,或甚至人員有收受回扣、作假帳等其他不法行為。

 



👉舉例來說,若該社區需要聘僱一名總幹事,需求為:

◼服務態度良好、盡責
◼對物管具備專業知識
◼具備電腦繕打、公文撰寫等文書能力
◼要能做社區財報
◼若能懂一些簡單水電修繕者佳
◼能配合社區晚間/假日開會者優
◼協助處理社區行政庶務
◼社區活動策畫籌辦

 


 

👉以上這些要求,若你的親友打算應徵,你覺得多少薪水算合理呢?
 


 

👉我們來拆項看一下:

   總幹事薪水
+ 年終獎金
+ 三節禮金
+ 6%退休金提撥
+ 勞健保費用
+ 物管公司管銷成本
+ 物管公司利潤
=給社區報價

 



 

👉當然社區在招標時,就可以事先估算發包金額預算是否足夠。
當社區預算不足時,即便以「價格標」選擇物管公司,所獲得的管理及服務就會差強人意。

 



👉當物管公司為了搶標而壓低價格時,就可能會出現派駐的人員素質/服務品質低劣,
或甚至與廠商勾結收受回扣等狀況產生。

 


 

👉因此,當社區在尋找物管公司時,要先釐清:
1.    社區本身的需求
2.    社區的財務預算

 



👉挑選物管公司的標準並沒有所謂「最好的」或是「最便宜的」,
而是要挑選
「最合適的」


 



👉最重要的是公司主管(最好要有經驗且經歷各職務)必須負責任及了解社區各項庶務與事務,
如此一來,派駐社區服務人員若有不到位或不知如何處理,才能第一時間解決。

 



🟥以上處理方式可能因個別情況有所不同,請依實際狀況為準或連繫本公司諮詢,謝謝
 


 


👉社區困難,找晶讚!


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👉晶讚保全◼晶鑽物管 

◼網站:https://reurl.cc/ex127m

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